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招聘求职

对我们最大支持是“劳动力人才”_招聘

  劳动报讯(劳动报记者 陈宁)上海营商环境已是全球著名城市中的“佼佼者”,外资企业纷纷选择在上海增资投产。日前,记者来到位于浦东汇亚大厦的达索系统亚太总部,在这家全球最大规模的工业软件提供商眼中,上海除了拥有优渥的产业生态资源、优质的营商环境,对于一家致力于高端科技发展的企业而言,这座城市丰富的高校资源为企业在此发展,提供了高质量的劳动力人才。

  “不仅如此,上海高校人才的英语水平都非常好。”达索系统全球执行副总裁罗熙文说。

  “随着对Medidata整合的深入,达索系统服务领域正从航空、船舶、汽车以及建筑、铁路、道路等领域,进一步延伸至生命科学、医疗与大健康领域,并逐步构建三大领域的生态体系。”达索系统大中华区总裁张鹰说。

  雷神山医院作为专门收治新冠病毒肺炎患者的传染病医院,14天的施工周期创造了让世界震惊的“中国速度”,同时,也见证了“中国速度”背后科技创新的力量。

  在一封来自中南建筑设计院的感谢信中,提到该设计院运用达索系统的XFLOW软件,一方面模拟了室内气流组织和污染物扩散,另一方面模拟了室外废气排放对周围环境的影响。形成了一套有效的CFD技术方案,为雷神山等类似传染病医院的设计规划提供了有利的技术支撑。

  在实际建设过程中,达索系统与中南建筑设计院以及上海超算中心合作,推演出病房内外病毒管控所有可能的途径,实现了一边设计、一边建设、一边推演。在极短的时间里,基于SIMULIAXFlow软件,实现了雷神山医院的室内、室外流体仿真及其他项目的仿真计算。中南建筑设计院利用该软件结合现场实施特点,讨论制定常规暖通安装方案,进行流体力学仿真计算,并根据计算结果最终确认对污染物浓度控制最好、能及时将病人呼出污染物送至排风口的解决方案。同时,还可依据此仿真结果,给现场医护人员提出一些站位、操作等方面的建议意见,这不仅能最大限度地减少医护人员交叉感染,也为未来建设更多的医院提供参考。

  张鹰认为,后疫情时期的数字化转型,最大的特点就是加速度。“早期,公司需要推动领军企业采纳应用相关解决方案,提升他们的创新能力和生产力。现在变成另外一种感受,就是企业推着我们走,他们渴求更快地实施和应用新技术、新方法。而上海,给予我们最大的支持就是客户的丰富性和规模性。”

  如果问任何一家扎根上海的外企,上海给它们最大的感受是什么?答案绕不开人才。达索系统对此也深有感受。

  “达索系统是一家高科技企业,大多数员工都是博士。每年公司所需要的人才数量都是两位数的增长比。我们注意到,上海211高校指定的课程和考试内容,都设计基于我们的科技研究,这些为国家产业的成长和数字化转型都带来了非常扎实的人才基础,同时也为我们这样的企业提供了丰富的劳动力人才。”达索系统全球执行副总裁罗熙文说。

  他透露,目前达索系统的员工数量为600多人,计划未来5到10年内,员工数量将增至2000名。

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